O Escritório Reckziegel Advogados Associadosprima pela excelência nos serviços prestados e atendimento amplo tendo como principais áreas de atuação o Direito Tributário, Trabalhista, Cível, Societário e Penal Empresarial.
Direito Cível e Societário
– ASSESSORIA EM OPERAÇÕES SOCIETÁRIAS E SUCESSÓRIAS
– CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL
– DIREITO COMERCIAL – ELABORAÇÃO, REVISÃO E ANÁLISE DE CONTRATOS.
– CONTENCIOSO CÍVEL ESPECIALIZADO.
– PROTEÇÃO PATRIMONIAL
– DIREITO COMERCIAL.
– ASSESSORIA EM OPERAÇÕES DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS.
Direito Tributário
– PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
– REVISÃO FISCAL ADMINISTRATIVA
– CONSULTORIA SOBRE TEMAS TRIBUTÁRIOS E PREVIDENCIÁRIOS.
– ACOMPANHAMENTO DE FISCALIZAÇÕES E MANUTENÇÃO DE CND.
– ADMINISTRAÇÃO DE PASSIVO TRIBUTÁRIO.
– CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL.
– RECUPERAÇÃO ADMINISTRATIVA E JUDICIAL DE CRÉDITOS TRIBUTÁRIOS FEDERAIS, ESTADUAIS E MUNICIPAIS VIA TESES TRIBUTÁRIAS.
Direito Penal Empresarial
ASSISTÊNCIA LEGAL EM CRIMES OCORRIDOS NO ÂMBITO EMPRESARIAL TAIS COMO:
– CRIMES CONTRA O MEIO AMBIENTE.
– CRIMES RELACIONADOS A LEI ANTICORRUPÇÃO.
– CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA E/ OU PREVIDENCIÁRIA.
– CRIMES CONTRA O SISTEMA FINANCEIRO.
– CRIMES CONTRA AS RELAÇÕES DE CONSUMO.
– CRIMES CONTRA A ORDEM ECONÔMICA (CADE).
– CRIMES CONTRA O MERCADO DE CAPITAIS
– CRIMES CONTRA A PROPRIEDADE INTELECTUAL.
– CRIMES DE LAVAGEM DE DINHEIRO.
– CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
– DEMAIS CRIMES EMPRESARIAIS PREVISTOS NA LEGISLAÇÃO.
Contencioso e Compliance Trabalhista
O processo de gestão trabalhista organizacional requer zelo e empenho, vez que envolve a base da cadeia produtiva da empresa, sua força de trabalho, refletindo direta e incisivamente na produtividade e nas receitas da corporação.
Assim, além do contencioso trabalhista (defesas judiciais) é importante que se realizei um trabalho de prevenção.
Desta asserção, concerne aos empresários um cuidado especial com seus recursos humanos, de maneira a proporcionar aos trabalhadores um ambiente de trabalho salubre e motivador, resultando em minimização do chamado passivo oculto, que é o risco, decorrente do processo produtivo, de condenações judiciais trabalhistas, previdenciárias e autuações dos órgãos fiscalizadores do Ministério Público do Trabalho.
Partindo dessa premissa o Escritório apresenta o Compliance Trabalhista que mais do que uma simples assessoria, congrega o dia-a-dia das rotinas trabalhistas com atos de gestão estratégicos visando a minimização dos impactos trabalhistas tanto nas despesas mensal quanto em riscos futuros (passivo oculto).